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述職亮答卷 實干譜新篇<br>兩淮控股集團召開2022年度中層干部考核大會

發(fā)布:周佳/2023-01-16 10:02:04 來源: 審核:周元寶/2023-01-16 10:28:18  瀏覽量:
  1月13日,兩淮控股集團召開2022年度中層干部考核大會。集團黨委書記、董事長沈如衛(wèi)出席大會并作動員講話。集團黨委副書記、總經(jīng)理李海蕾主持會議。集團領導班子成員,集團各子(分)公司及職能部門代表共73人參加考核大會。
  
沈如衛(wèi)在動員講話中指出,中層干部作為企業(yè)建設與發(fā)展的中流砥柱,是保障企業(yè)各項工作目標任務圓滿完成的主力軍和核心力量,建好、用好、管好干部隊伍,對做強做優(yōu)兩淮控股集團具有重要意義。此次中層干部考核,是建設高素質干部隊伍的重要環(huán)節(jié),是緊密結合實際作出的一項重要年度工作安排。為深入貫徹落實黨管干部原則,進一步推動干部能上能下、能進能出,集團今年對中層干部考核辦法進行了修訂,重點對考核內(nèi)容、考核程序和獎懲辦法進行了調(diào)整,著力調(diào)動中層干部工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,著力營造“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的用人導向和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
  
就切實做好本次考核工作,努力建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍,沈如衛(wèi)提出三點要求一是必須堅持“黨管干部”原則。堅持“黨管干部”,是集團加強干部隊伍建設、提高干部管理水平的重要舉措,是實現(xiàn)集團高質量發(fā)展的重要政治保證。二是必須著力提高干部管理水平。要持續(xù)不斷加強中層干部黨性修養(yǎng),持續(xù)不斷提升中層干部專業(yè)能力,持續(xù)不斷完善考核評價機制,充分激發(fā)干部隊伍的素質潛能和干事創(chuàng)業(yè)活力。三是必須堅持嚴的基調(diào)不動搖。要切實把考核結果廣泛運用到選拔任用、培訓教育、激勵約束等環(huán)節(jié),側重將考核結果與干部的進、退、留、轉結合起來,讓能者上、庸者下,真正體現(xiàn)考核工作的導向性、激勵性、約束性。
  
會上,4名中層干部代表進行了現(xiàn)場述職,集團領導對34名中層干部進行民主測評,中層干部之間開展了互評。1月13日-15日,集團黨委考核辦分赴集團各黨支部召開中層干部述職考核會,各黨支部職工代表共計200余人對述職的中層干部進行了客觀、公正的民主測評。
 

圖為集團中層干部考核大會現(xiàn)場


圖為中層干部述職剪影


圖為集團黨委考核辦分赴集團各黨支部召開中層干部述職考核會
 
陳旭東/文  周 佳  張正旭  孫 可  周 健  吳 杰/圖