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述職亮答卷 實(shí)干譜新篇<br>兩淮控股集團召開(kāi)2022年度中層干部考核大會(huì )

發(fā)布:周佳/2023-01-16 10:02:04 來(lái)源: 審核:周元寶/2023-01-16 10:28:18  瀏覽量:
  1月13日,兩淮控股集團召開(kāi)2022年度中層干部考核大會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)沈如衛出席大會(huì )并作動(dòng)員講話(huà)。集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李海蕾主持會(huì )議。集團領(lǐng)導班子成員,集團各子(分)公司及職能部門(mén)代表共73人參加考核大會(huì )。
  
沈如衛在動(dòng)員講話(huà)中指出,中層干部作為企業(yè)建設與發(fā)展的中流砥柱,是保障企業(yè)各項工作目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成的主力軍和核心力量,建好、用好、管好干部隊伍,對做強做優(yōu)兩淮控股集團具有重要意義。此次中層干部考核,是建設高素質(zhì)干部隊伍的重要環(huán)節,是緊密結合實(shí)際作出的一項重要年度工作安排。為深入貫徹落實(shí)黨管干部原則,進(jìn)一步推動(dòng)干部能上能下、能進(jìn)能出,集團今年對中層干部考核辦法進(jìn)行了修訂,重點(diǎn)對考核內容、考核程序和獎懲辦法進(jìn)行了調整,著(zhù)力調動(dòng)中層干部工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性,著(zhù)力營(yíng)造“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的用人導向和干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。
  
就切實(shí)做好本次考核工作,努力建設忠誠干凈擔當的高素質(zhì)干部隊伍,沈如衛提出三點(diǎn)要求一是必須堅持“黨管干部”原則。堅持“黨管干部”,是集團加強干部隊伍建設、提高干部管理水平的重要舉措,是實(shí)現集團高質(zhì)量發(fā)展的重要政治保證。二是必須著(zhù)力提高干部管理水平。要持續不斷加強中層干部黨性修養,持續不斷提升中層干部專(zhuān)業(yè)能力,持續不斷完善考核評價(jià)機制,充分激發(fā)干部隊伍的素質(zhì)潛能和干事創(chuàng )業(yè)活力。三是必須堅持嚴的基調不動(dòng)搖。要切實(shí)把考核結果廣泛運用到選拔任用、培訓教育、激勵約束等環(huán)節,側重將考核結果與干部的進(jìn)、退、留、轉結合起來(lái),讓能者上、庸者下,真正體現考核工作的導向性、激勵性、約束性。
  
會(huì )上,4名中層干部代表進(jìn)行了現場(chǎng)述職,集團領(lǐng)導對34名中層干部進(jìn)行民主測評,中層干部之間開(kāi)展了互評。1月13日-15日,集團黨委考核辦分赴集團各黨支部召開(kāi)中層干部述職考核會(huì ),各黨支部職工代表共計200余人對述職的中層干部進(jìn)行了客觀(guān)、公正的民主測評。
 

圖為集團中層干部考核大會(huì )現場(chǎng)


圖為中層干部述職剪影


圖為集團黨委考核辦分赴集團各黨支部召開(kāi)中層干部述職考核會(huì )
 
陳旭東/文  周 佳  張正旭  孫 可  周 健  吳 杰/圖